施工管理技士は、一般的な会社員よりも残業時間が多いといわれています。なぜ残業時間が多いのか、残業時間を改善するにはどうすればよいのか気になる方もいることでしょう。
本記事では、施工管理技士の平均残業時間や残業時間が多い理由を解説します。残業時間を改善するための取り組みについても解説するため、施工管理技士の負担を減らしたいと考えている場合はぜひ参考にしてください。
目次
施工管理技士の平均残業時間
施工管理技士は残業が多いといわれていますが、具体的な平均残業時間はどの程度なのでしょうか。ここからは、施工管理技士の平均残業時間を一般的な会社員や建設業の他の仕事と比較しつつ紹介します。
一般的な会社員と施工管理技士の比較
厚生労働省の「毎月勤労統計調査 令和6年1月分結果速報」によると、一般的な会社員の平均残業時間は月13.2時間（※1）です。一方、「doda」が2023年4～6月に調査したデータでは、施工管理技士の平均残業時間は月30.5時間（※2）と一般的な会社員の2倍以上の多さとなっています。
これらの調査結果が裏づけるように、施工管理技士の残業時間が多いのは事実といえるでしょう。
建設業の他の仕事と施工管理技士の比較
建設業の他の仕事と施工管理技士でも、平均残業時間を比較してみましょう。dodaの調査によると、プラントエンジニアは月21.9時間、設備保全・保守・設備メンテナンスは月18.7時間と、施工管理技士とは10時間ほどの差があります。（※2）
建築設計や設計監理など月30時間以上の職種もあるものの、施工管理技士は業界全体でも平均残業時間が多い職種といえるでしょう。
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施工管理技士の残業時間が多い理由
施工管理技士は、いくつかの理由から残業時間が多いといわれています。具体的にどのような点が残業時間の多さにつながっているのか、詳しく見ていきましょう。
業務量の多さ
施工管理技士の残業時間が多い理由としてまず挙げられるのは、業務量の多さです。施工管理技士は現場業務だけでなく、事務作業が多いのも残業が増える一因となっています。特に、事務作業に充てられる時間が現場作業が終了する夕方以降になるケースが多く、必然的に残業が発生してしまいます。
また、施工管理技士の作業は、図面の整理や原価計算など集中力と時間を要するものが多いです。施工管理技士の負担を少しでも軽減できるよう、DXの活用をはじめとする何らかの取り組みを行う必要があるでしょう。
人手不足
建設業界自体が人手不足であり、中でも施工管理職は人手が足りないといわれています。施工管理技士を積極的に採用しようと考えたとしても、施工管理技士の資格を所持する人材はきわめて希少です。そのため、会社でも数名しかいないことも多いでしょう。
また、資格の取得難易度の高さもあり、施工管理技士の取得を目指す若者が少なくなってきているのが現状です。その結果、施工管理技士の高齢化が進んでいる点も、人手不足の要因といえます。
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建設業界における働き方改革推進の遅れ
建設業界は「長時間労働が当たり前」という風潮が根強く残っており、働き方改革の取り組みが遅れているのが現状です。特にベテランの職人はこの傾向が強く、工期に間に合わない可能性がある場合、休日出勤やサービス残業は当たり前と考えている職人は少なくありません。建設業界は古くから続いている業界ということもあり、この風潮を変えるのは容易ではないでしょう。
また、施工管理技士は現場の責任者となる立場にあります。そのため、作業が終了するまで現場に居続けなければならない点も、施工管理技士の残業時間が多い要因の1つです。
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スケジュール管理の厳しさ
スケジュール管理の厳しさも、施工管理技士の残業時間が多い要因といえるでしょう。工期遅れは施主に迷惑をかける結果となることから、短期間で施工を完了させなければならないケースが多いためです。天候の影響や資材搬入のトラブルなどが起こりやすい点も、スケジュール管理の厳しさに拍車をかけています。
ただし、スケジュール管理の厳しさに関しては、施主の指定した工期に余裕があれば緩和可能です。工期に余裕があれば多少進捗が遅れたとしても間に合うため、工期を適切に設定するための取り組みが建設業界には求められています。
施工管理技士の残業時間を改善するための取り組み
施工管理技士の残業時間が多い現状を打開するには、何らかの取り組みを実践する必要があります。残業時間の改善が期待できる取り組みについて、詳しく見ていきましょう。
DXの推進
DXの推進は、残業時間の改善において欠かせない取り組みです。AIやICT、IoTをはじめとするデジタル技術・ツールを積極的に採り入れましょう。これらの技術・ツールを活用すれば業務の効率化につながり、残業時間を改善できます。
ツールの例として挙げられるのは、クラウドカメラやドローン、クラウドシステムなどです。クラウドカメラを導入すれば、遠隔臨場が可能になったり撮影した映像を業務に活用したりできるため、残業時間の短縮が期待できます。
また、勤怠管理のデジタル化によってパソコンの利用制限や稼動ログの取得が可能になれば、長時間労働の抑止が期待できるでしょう。
適切な工期の設定
工期は適切な期間を設定するようにしましょう。2020年10月から、建設業界の働き方改革の促進を目的とした改正建設業法が施行されています。
改正建設業法第十九条の五では、通常必要と認められる期間に比して、著しく短い工期による請負契約の締結が禁止されています。違反した場合は発注者に対する勧告を行うことができるほか、発注者が勧告に従わない場合は、その旨を公表することが可能です。工期の基準に関しては、中央建設業審議会が自然要因や休日・法定外労働時間、契約方式などを考慮したうえで作成しています。（※3）
発注者とよく協議し、適切な工期設定となるよう働きかけていくことが大切です。
残業時間を減らすならクラウドカメラがおすすめ
施工管理技士の残業時間を減らしたい場合はクラウドカメラの導入がおすすめです。クラウドカメラの導入によってどのような効果が期待できるのか、詳しく見ていきましょう。
クラウドカメラの導入で期待できる効果
クラウドカメラの導入は、業務の効率化・残業時間の減少につながるさまざまな効果が期待できます。
- 遠隔臨場が可能になる
- 録画した映像を教育に活用できる
- 工程管理・安全管理・品質管理に活用できる
- 防犯対策になる
特に遠隔臨場が可能になる点は、業務の効率化・残業時間の減少に大きく貢献するでしょう。直接現場に出向かなくても、遠隔から現場の様子を確認できるようになり、現場への移動時間や待ち時間が大きく短縮されるためです。
また、工程管理や安全管理に映像を活用できるようになる点も、クラウドカメラを導入する大きなメリットといえます。
施工管理におすすめのクラウドカメラ
クラウドカメラには多くの種類があり、備わっている機能も多種多様です。ここからは、おすすめのクラウドカメラを紹介します。どのクラウドカメラを導入するべきか迷っている場合はぜひ参考にしてください。
Safie GOシリーズ
「Safie GO（セーフィー ゴー）シリーズ」は、LTEを搭載したクラウドカメラです。HD画質かつ最大30fpsのなめらかな映像を撮影できます。「Safie GO 360（セーフィー ゴー サンビャクロクジュウ）」は従来の広角カメラにはなかった360°撮影を実現しており、ダッシュボード機能で複数の現場を同時に映すことも可能です。現場で電源に挿すだけですぐに使用できるため、誰でも簡単にカメラを設置できます。
| モデル | 画像 | 特長 | 防水防塵 |
|---|---|---|---|
| Safie GO 180 |  | 180度の広角レンズ | IP66 |
| Safie GO 360 |  | 360度全方位を撮影 | IP66 |
| Safie GO PTZ |  | PTZ操作が可能 | IP66 |
| Safie GO PTZ Plus |  | GPS搭載で設置位置を確認 | IP66 |
| Safie GO PTZ AI |  | エッジAI搭載で人物検出可能 | IP66 |
撮影した映像を工程管理や現場確認に活用すれば、施工管理技士の負担を大きく軽減できます。
IP66の防水・防塵性能を備えており、屋外の厳しい環境でも問題なく使用できる点も魅力です。また、「Safie GO PTZ Plus（セーフィー ゴー ピーティーゼット プラス）」に搭載されているGPS機能によって、映像を見ながらどこのカメラの映像なのかをマップ上で確認できます。
工程管理や安全管理、業務効率化などを目的として、多くの建設業の導入実績があるクラウドカメラです。
Safie Pocketシリーズ
Safie Pocket（セーフィー ポケット）シリーズは、遠隔業務に適したウェアラブルクラウドカメラです。衣服やヘルメットに着用して移動しながら撮影できるだけでなく、三脚などを使えば定点カメラとして設置することもできます。撮影した映像は遠隔からリアルタイムで確認でき、クラウドに30日間保存されます。遠隔臨場や遠隔検査が可能になるため、施工管理技士の業務負担が軽減され、残業時間や移動時間の削減も可能です。
| モデル | 画像 | 特長 | 防水防塵 |
|---|---|---|---|
| Safie Pocket2 |  | シンプルな機能構成のエントリーモデル | IP67 |
| Safie Pocket2 Plus |  | 遠隔業務に必要な機能をフルパッケージ | IP67 |
Safie Pocketシリーズはネットワークの設定が完了した状態で届けられるため、初期設定不要ですぐに使用できます。IP67防水・防塵なので、建設中の現場や屋外などでも安心して利用可能です。
遠隔検査・遠隔チェックはもちろんのこと、現場の進行管理にも大いに役立つでしょう。
クラウドカメラ導入の事例
最後に、クラウドカメラ導入の事例として、「奥村組土木興業株式会社」と「ライフデザイン・カバヤ」の事例を紹介します。
奥村組土木興業株式会社の事例
土木・建築、ガス、建設資材の3領域を軸に事業展開している奥村組土木興業株式会社では、土木工事における遠隔臨場のツールとしてSafie Pocketシリーズを利用しています。手振れ補正やスピーカー機能などが備わっており、「これ1台ですべてが完結するシンプルさ、手軽さ」に魅力を感じたことが導入のきっかけです。
平均2〜3台のカメラを大型モニターとセットで全現場に配布し、作業の様子を撮影したり、防犯カメラとして活用したりしています。固定して定点撮影するケースが多いですが、コンパクトで配線不要なため、作業内容や進捗に合わせて自由に設置できて非常に便利です。工事種別に若手向けの教育動画を作る際にも、カメラ映像が役立っています。
現在は固定撮影がメインですが、今後は作業員が装着するウェアラブルな使い方も普及させていく方針です。
ライフデザイン・カバヤの事例
中四国を中心に幅広く展開する住宅メーカーであるライフデザイン・カバヤでは、DX推進による業務効率化を目的としてSafie GOシリーズとSafie Pocketシリーズを利用しています。映像がクラウド録画されることで、リアルタイムはもちろんのこと、振り返りの映像視聴も可能な点が導入の決め手です。
実際の現場では、Safie GOは全体を俯瞰できる屋外に、Safie Pocket2は上棟した後の戸建住宅の内部に設置しています。Safie Pocket2は現場の作業員が身につけて撮影し、現場監督が映像を見ながら遠隔で指示を出すといった使い方もできるため便利です。工事の進捗から安全管理までを遠隔でしっかり確認できる点は、監督が現場に行く頻度や移動時間の大幅な削減に大きく役立っています。
クラウドカメラはDX推進に多くの可能性をもたらしてくれると感じているため、今後は新しい使い方の創造にチャレンジし、活用効果の最大化を目指していく予定です。
残業時間を減らす取り組みについて見直そう
施工管理技士の平均残業時間は月30時間と、一般的な会社員よりも残業時間が多くなっています。施工管理技士の残業時間が多い理由は、業務量の多さや人手不足、働き方改革推進の遅れなどです。残業時間を改善するには、DXの推進や適切な工期設定といった取り組みが必要となるでしょう。
DXを推進する際は、クラウドカメラの導入がおすすめです。クラウドカメラを導入すれば、遠隔臨場や業務効率化につながる映像の活用が可能になるため、残業時間の減少が期待できます。
残業時間を減らすための取り組みを再度見直し、施工管理技士が働きやすい環境を実現しましょう。
- レンタルサービス「Safie Pocketシリーズ」「Safie GO」のご紹介
- 「Safie Pocketシリーズ」「Safie GO」の活用方法を事例を交えながらご紹介をしています。
※1 出典：“毎月勤労統計調査 令和6年1月分結果速報”. 厚生労働省. 2024-03-07（参照 2025-1-29）“第2表 月間労働時間および出勤日数”より算出
※2 出典：“平均残業時間ランキング【91種別】 2023年のデータ集（全91職種）”. doda. 2024-01-15（参照 2025-1-29）
※3 出典：“改正建設業法について 1.建設業の働き方改革の促進”. 国土交通省. 2020-10（参照 2024-1-29）
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